Maak kennis met Patrick, ons Hoofd Technische Dienst
Nedlin doet de was voor de Zorg, Industrie en Horeca. Maar wie zijn de mensen achter Nedlin die er iedere dag weer voor zorgen dat de was voor onze klanten wordt gedaan? Wat doen ze precies en wat vinden ze leuk aan hun werk? We laten je graag kennismaken met onze collega Patrick van Vliet. Hij is hoofd technische dienst bij Nedlin Healthcare.
Wie is Patrick? Ik ben 55 jaar, woon in Kerkrade en werk sinds dit jaar bij Nedlin Healthcare als hoofd technische dienst. In mijn vrije tijd ben ik graag met muziek bezig. Ik speel sinds een jaar basgitaar in de coverband Uppercase. Ik ben al vanaf mijn zestiende met muziek bezig en speel ook gewone gitaar, maar basgitaar heeft meer groove. Daarnaast vis ik graag op karper of roofvis hier in de omgeving en soms iets verder het land in. Dat is iets wat ik graag doe om even lekker te ontspannen. Verder ben ik actief geweest in de autosport. Ik heb drie jaar circuit gereden. Autosport blijft heel gaaf.
Jij bent hoofd technische dienst bij Nedlin Healthcare, wat houdt dat precies in? Je stuurt de hele technische dienst aan, je geeft leiding aan de monteurs en je zorgt ervoor dat onze machines in topconditie blijven door preventief onderhoud uit te voeren. Alles in deze wasserij is natuurlijk vrij nieuw, maar ook hier moeten we preventief onderhoud inplannen en uitvoeren. Ik heb een leuk team en ben echt blij met mijn collega’s. Er mogen natuurlijk altijd nieuwe collega’s bij. We zijn een vrij nieuw team, als laatste is mijn collega Rob erbij gekomen. We willen ook buiten het werk als team meer gaan ondernemen.
Wat doet een monteur bij Nedlin? De monteurs lossen storingen op, zorgen dat de machines soepel blijven draaien, zorgen voor het preventief onderhoud en gaan uiteindelijk ook zelf modificaties aan de machines uitvoeren. Zijn er nog andere rollen binnen de technische dienst? Naast de monteurs hebben we ook nog engineers. Hoe ziet een werkdag van jou eruit? Vroeg beginnen en opstarten met de jongens. Daarna heb ik een PEP talk, dat is een kort staand overleg, met het management. Hierin wordt kort besproken wat er goed gaat en wat nog niet en wat het plan voor vandaag en voor morgen is. Om half tien ga ik het net ophalen rondom storingen en andere zaken die spelen. Daarna ga ik aan de slag met de werkvoorbereiding, bestellingen plaatsen en onze vergaderstructuur. 's Middags is het alweer tijd voor de PEP talk met de technische dienst. Daarna sluit ik alle orders af die gedaan zijn en ondersteun ik de monteurs. Zeker nu in de vakantieperiode werken we met zijn allen mee waar nodig.
"Wat ik belangrijk vind is dat we samen de klus klaren."
Hoe zou je jezelf omschrijven als leidinggevende? Een Peoplemanager met een directe manier van leidinggeven. Ik ben eerlijk en verwacht dat ook terug. Wat ik vooral belangrijk vind is dat we samen de klus klaren. Je hebt meerdere mensen in je team met ieder zijn eigen gevoelens, dus ik vind het heel belangrijk dat mensen zich durven en kunnen uitspreken. Verder ben ik een sociaal persoon en hecht ik waarde aan wederzijds respect. Want alleen samen kunnen we een sterk team met een goede en leuke sfeer creëren.
Hoe ben je bij Nedlin terechtgekomen? Via een recruiter. Ik werd op dat moment veel benaderd en had zes aanbiedingen, waarvan ik met drie serieus verder wilde. Daar was Nedlin er een van. Toen ik hier binnen kwam kreeg ik van de plantmanager een hand en zei hij dat hij pas later met me wilde praten, want hij wilde me eerst wat leuks laten zien. Ik was direct onder de indruk van de wasserij en heb hierdoor snel de keuze voor Nedlin kunnen maken.
"Ik ga iedere avond met een relaxed gevoel naar huis."
Wanneer ga jij met een blij gevoel naar huis? Ik ga eigenlijk iedere avond met een relaxed gevoel naar huis, omdat we de zaken gezamenlijk oppakken. En met gezamenlijk bedoel ik de technische dienst samen met productie en met office. Ik heb dat in het verleden wel anders meegemaakt. Ook hier kun je niet altijd alleen de leuke dingen doen, maar je doet het wel samen. En daar krijg ik energie van.
Wat is het meest bijzondere moment dat je de afgelopen maanden hebt meegemaakt in je werk? Het meest bijzondere vind ik hier echt de betrokkenheid van mensen. De samenwerking tussen de technische dienst en de productieleiding en –medewerkers. Dat is echt niet overal zo en dat maakt het voor mij iedere dag weer bijzonder en fijn werken bij Nedlin.
